Buổi Sharing diễn ra trong gần 2 tiếng với sự dẫn dắt của anh Trần Thế Trung - Former L&D Manager Base.vn cùng 2 vị khách mời đặc biệt là anh Phạm Hoàng Long - CEO & Co-founder 25Fit và chị Huỳnh Thị Cẩm Bình - Founder English for CEO xoay quanh những câu chuyện về cuộc sống, vai trò và xu hướng lãnh đạo của một CEO cũng như tầm ảnh hưởng của trí tuệ cảm xúc trong quản trị nhân sự. Đây chính là cơ hội quý giá để Top 4 thí sinh có được những định hướng tốt nhất cho vòng đấu đầy căng thẳng sắp tới cũng như những cái nhìn rõ nét hơn về con đường tương lai phía trước.
Với kinh nghiệm dẫn dắt nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước, khi được hỏi về vai trò và nhiệm vụ của một CEO, anh Long đã ví von hình ảnh ấy giống như “người cầm gậy trong dàn nhạc giao hưởng”, tạo nên linh hồn và cảm xúc cho “bản hòa âm”, giúp các “nhạc công” trình diễn theo đúng nhịp độ. Bên cạnh đó, anh còn chia sẻ về bí quyết “quản lý bằng quy trình, quản trị bằng con tim” mà anh đã áp dụng ngay tại doanh nghiệp của mình: xây dựng môi trường làm việc tạo nên sự kết nối giữa các cấp nhưng vẫn giữ được tính kỷ luật chung làm nền tảng phát triển bền vững. Đặc biệt, mặc dù bận rộn với công việc nhưng anh vẫn dành lịch trình cố định cho gia đình và luyện tập thể thao - đó là cách mà anh cân bằng giữa cuộc sống và sự nghiệp.
Ngoài ra, các thí sinh còn được lắng nghe chị Huỳnh Thị Cẩm Bình - cố vấn của các CEO chia sẻ về xu hướng lãnh đạo mới trong thời đại số khi đưa yếu tố công nghệ lên hàng đầu thông qua câu chuyện của Digital Humans Vietnam - sử dụng người nhân tạo thay cho tin nhắn tự động, giúp mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Hơn thế nữa, chị còn cho biết, khi có sự hỗ trợ của các công nghệ hiện đại, công việc quản lý và vận hành cũng sẽ trở nên tối ưu hơn đối với các doanh nghiệp có quy mô ngày càng mở rộng.
Đặc biệt, bên cạnh việc học hỏi kinh nghiệm trong công tác quản lý và vận hành doanh nghiệp, Top 4 còn có cơ hội bày tỏ và nhận lại những lời khuyên hữu ích cho quá trình khởi nghiệp của họ trong tương lai sau này.
Liệu những kiến thức thực tiễn này sẽ tạo nên sự bùng nổ nào ở màn trình diễn cuối cùng?
Hãy đón xem tại Gala night: Alter to be Athena trên Fanpage “Tìm kiếm CEO tương lai"!
![[FTUSHINE 2024] CUỘC THI TIẾNG HÁT SINH VIÊN NGOẠI THƯƠNG - FTUSHINE 2024 CHÍNH THỨC QUAY TRỞ LẠI](/thumbc/540/325/uploads/7_06_2022/ftushine2024cuocthitienghatsinhvienngoaithuongftushine2024chinhthucquaytrolai-17(1).png)
[FTUSHINE 2024] CUỘC THI TIẾNG HÁT SINH VIÊN NGOẠI THƯƠNG - FTUSHINE 2024 CHÍNH THỨC QUAY TRỞ LẠI
Cập nhật 29 th 03, 2024
Cuộc thi Tiếng hát sinh viên Ngoại thương là chương trình truyền thống và uy tín được tổ chức nhằm mang đến một sân chơi năng động nhằm khai phá, nuôi dưỡng và là bệ phóng của những bạn trẻ có năng khiếu trong lĩnh vực âm nhạc trực thuộc trường Đại học Ngoại thương.
Bàn về việc trả lương cho nhân viên. Làm thế nào để hài hòa lợi ích
Cập nhật 10 th 12, 2023
Người lao động luôn được thu hút bởi các chính sách Tiền lương và phúc lợi mà họ được nhận khi làm việc tuy nhiên, đối với nhà quản trị doanh nghiệp, ngân sách cho hai hạng mục này lại được coi là một khoản đầu tư, mà một khi đã đầu tư thì phải sinh lời. Vậy làm thế nào để hài hòa lợi ích, để đáp ứng được nhu cầu và mong muốn của nhân viên, đồng thời phù hợp với khả năng tài chính của doanh nghiệp.
Kinh nghiệm mở quán cafe nhỏ, hòa vốn nhanh, rủi ro thấp
Cập nhật 02 th 04, 2023
Kinh nghiệm mở quán cafe sẽ giúp cho bạn có thể kinh doanh quán cafe với chi phí thấp. Để mở một quán cafe đẹp phải cần một số vốn rất lớn nhưng hiện nay bạn có thể kinh doanh quán cafe với số vốn ít nhưng vẫn thu hút được nhiều khách hàng.
Kế hoạch 8 bước mở quán cafe hiệu quả, ít rủi ro
Cập nhật 31 th 03, 2023
Thị trường kinh doanh mở quán cafe hiện nay phát triển khá mạnh. Nhưng ở một khía cạnh khác vẫn có nhiều quán cafe được mở ra không thể phát triển được. Vậy thì làm sao để có thể mở quán cafe hiệu quả, ít rủi ro?
.png)
